2019年7月1日，齐齐哈尔理工职业学院举办了教师招聘会，并取得了圆满成功。为确保本次招聘工作程序规范、秩序井然，我院进行了周密的安排，制定详细实施方案，细化招聘流程。学院招聘工作始终遵循“公平、公正、公开”的原则，面向社会发布公告，严格规范报名渠道与资格审查流程。

                                    
       本次招聘工作，通过中公教育等公开平台发布招聘公告，采取邮箱投递电子简历的方式。根据学院专业人才培养方案的需要及教学、辅导员岗位的需求，人事处经过严格的资格审查和岗位筛选，最终确定22名应聘者进入学院招聘考试环节。
                                   

       考试方式包括笔试和面试两个环节，笔试为闭卷考试，考察应聘者专业能力、教学能力和管理能力等。面试分为自我介绍、课程试讲、个人才艺展示三个部分，目的是考察应聘者的专业素养、综合管理能力和临场应变能力。其中，试讲环节主要围绕各专业知识及学生管理等内容。评委组成员由学院主要领导、系部主任及专业负责人等组成。根据应聘者笔试和面试的总成绩，经学院审议，最终录取7名教师，录取结果将在齐齐哈尔理工职业学院官网平台公示。