为进一步规范就业数据管理工作，夯实就业工作基础，精准提升就业数据质量，切实筑牢就业工作规范化防线，5月25日，学院召开就业数据核查整改专项工作会议。就业科科长林杰、各二级学院相关负责人参加会议。会议聚焦就业平台数据审核、材料规范整改、后续核查等工作展开。

会议重点围绕就业平台现存存疑数据问题开展集中研讨，逐项梳理数据核查中的薄弱环节。针对核查发现的各类问题，压实主体责任，结合自身就业工作实际，全面开展就业数据自查核对工作，精准整改现存问题，梳理问题成因、完善工作举措，完成相关情况说明的上报，确保就业数据真实、准确、完整。

会上，通报了学院第一次就业材料专项检查结果，直面工作短板与不足。本次检查发现就业材料存在多项不规范问题，包括部分就业材料的纸质材料缺失、公章加盖不规范情况、彩印非原件等典型问题。针对以上问题，各二级学院要举一反三、对标整改，高度重视就业数据上报工作，严格规范就业数据填报、材料收集、整理全流程，严把就业材料质量关，杜绝各类不规范问题再次发生。

同时，会议明确了后续就业核查工作安排。招生就业处将针对本次通报的问题开展专项复查，逐项核验整改落实情况。在复查工作结束后，启动就业信息电话核查工作，多维度、全方位核验就业数据真实性与有效性，层层压实就业工作责任。严守就业工作纪律，坚决杜绝数据造假、材料不规范、流程不严谨等违规问题，以严谨细致的工作态度、规范标准的工作流程，常态化抓实抓细就业数据、材料、核查等各项工作。

此次会议有效推动学院就业数据管理工作标准化、规范化、精细化。下一步，学院将以问题为导向、以整改为契机，常态化开展就业数据核查整改工作，补齐工作短板、夯实工作基础，全面提升我院就业工作质量与服务水平。