为了全面总结2025届毕业生就业工作的成绩与经验，科学分析当前面临的新形势、新挑战，全面部署启动2026届毕业生就业工作。10月9日，在行政楼302会议室召开齐齐哈尔理工职业学院2025年度就业工作会议。学院院长李虹，各二级学院就业负责人、专业负责人，2025届和2026届辅导员，以及其他就业工作相关人员参加了本次会议，会议由学院招生就业处处长林虓主持。

林虓处长简要介绍了我院就业工作的开展情况，并对接下来的就业工作提出具体要求。就业是最大的民生，更是学院生存和发展的生命线。做好就业工作，责任重大，使命光荣。希望我院就业工作相关人员要统一认识，明确形势，客观分析2026年就业市场，树立全员危机责任意识。要坚决完成各阶段就业工作目标与考核指标。要凝聚合力，明确职责，形成我院全员参与就业工作的新格局。

会上，林杰科长作主题汇报。对2025届毕业生就业工作进行了详细的数据分析，对过去一年我院的就业工作做了深刻总结并客观分析当前我院就业工作所面临的问题。并就访企拓岗、生源信息审核、困难帮扶、去向信息等具体工作做了详细介绍并明确了具体工作任务，为我院2026届毕业生就业工作的顺利开展明确了具体路径和方法。

会议后半程，由学院院长李虹作总结性发言。对学院目前就业工作取得的成绩和典型做法给予了充分的肯定，并对学院接下来的就业工作进行部署。

提高认识，增强责任感。就业是最大的民生，要深刻认识到就业工作的重要性，要求就业工作相关人员要通过客观数据所反映出的具体问题进行反思，不断改进工作思路和方式方法。

明确目标，高质量充分就业。要在实践中不断优化就业工作机制，形成学校主导、部门协调、学院主体、全员参与的新格局。形成全员关心就业、全员参与就业的强大合力。要健全我院就业工作体系，主动拓宽渠道，不断提升就业服务质量。

强化保障，凝聚合力。学院是就业工作的坚强后盾，会从多方面对就业工作提供支持保障。要从人才培养、提升学生岗位素质能力等方面全面提升，学院会进一步完善相关管理制度，将规范性与激励性相结合。各部门要加强协同联动，共同做好我院的就业工作。

此次会议，为学院就业工作指明了方向，提出了明确的要求、压实了责任、凝聚了共识。学院将加大就业工作推进力度，确保精准施策发力见效，助力2026届毕业生更加充分、更高质量就业。