为进一步加强学院师资队伍建设，帮助新入职教师快速适应教育教学岗位，掌握教学规范与技能，提升整体教学质量，2025年7月1日至7月3日，齐齐哈尔理工职业学院组织开展了为期3天的新教师教学能力培训。此次培训课程由教务科研处资深教师团队精心设计，全方位覆盖教学核心环节，为新教师快速适应岗位、投身教育教学工作注入强劲动力。​

培训首日，教务科研处处长宋琪以师德师风建设为切入点，开启培训课程。他结合教育政策法规与典型案例，深入阐述了师德师风在教育工作中的核心地位，强调教师不仅是知识的传授者，更是学生品格塑造的引路人。生动的讲解让新教师们深刻认识到，唯有坚守教育初心、恪守师德底线，才能真正肩负起“立德树人”的使命。

在教学基本要求培训环节，副处长沈雪梅为新教师们进行了详细讲解。她围绕学院教学管理制度，从教学计划制定、课堂教学规范、教学评价标准等方面展开，结合多年教学管理经验，深入浅出地介绍了教学工作的各个环节和注意事项，帮助新教师明晰教学规范，掌握教学基本技能，为顺利开展教学工作做好准备。

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此外，培训还涵盖机房、教室及教务系统的使用、教学基本材料的制作、考试监考及期末试卷存档要求等实用内容。负责相关领域的教务科研处教师通过理论讲解与实际操作相结合的方式，对新教师进行指导。在机房和教室设备使用培训中，详细演示了设备操作流程；在教学基本材料制作培训中，重点讲解了教案、教学大纲等材料的编写规范与方法，确保新教师能够熟练掌握各项教学工具和流程。

此次新教师教学能力培训的开展，体现了齐齐哈尔理工职业学院对教师队伍建设的高度重视。学院将持续关注教师专业发展，通过多种形式的培训与学习活动，不断提升教师教学水平和综合素质，为培养更多高素质技术技能人才，推动学院教育事业发展贡献力量。