第一章 总则

        1．为了充分发挥工会在学院精细化管理和教书育人工作中的主人翁地位和作用，促进学院健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、的规定，结合学院实际，特制定本条例。
        2. 学院工会要协认贯彻学院发展进程的总体思路，充分履行维护职工合法权益的基础职能，配合协助学院行政团结和带领广大教职工，积极投身于维学护教学、科研、管理等各项事业中，推进学院的改革与发展中发挥主力军作用。 
        3．学院工会实行民主集中制原则，坚持群众路线，全心全意为教职工服务，增强工会活力和 凝聚力，把工会建成“教工之家”。 
        4．学院工会的工作目标是“维护核心、服务中心、凝聚人心、反映民心”，优化学院舆论氛围， 号召广大教职工同心同德、团结一致、一心一意谋发展。

第二章 基本任务

       1．开好一年一度的教代会，执行教职工代表大会的决议和学院工会的决定，主持学院工会的日常工作。
        2．建立完善与学院行政的协商制度，通过教代会等多种渠道和形式，参与学院民主管理和 民主监督，依法代表和维护教职工的政治权利和物质利益，共谋学院发展。
        3．密切联系群众，通过定期召开不同规模的职代会、座谈会、情况通报会、重大工作发布会等形式，传达党委的有关决议精神，为学院行政提供政策解读的平台，进行工作通报，发布工作信息，解除广大教职工在学院发展过程中的疑虑和困惑，确保教职工的知情权，坚定教职工推动学院发展的决心和信心。
        4．通过了解、座谈等多种形式，广泛收集教职工对学院发展和学院事务中的看法、建议，把零星的、分散的批评和建议系统整理，整合上升为集体的意见定期向党委、行政汇报沟通，让教职工积极参与到学院的改革、发展中来，进一步维护教职工的合法权益，加强教职工的 参与权，强化教职工的发展意识和大局意识。
        5．工会对事关学院全局和教职工切身利益的事务，创造各种有利条件，鼓励工会委员、工会组长及教职工代表等参与进来，形成合力，把各项工作落到实处，同时对工作进行有效的督促，强化教职工的民主监督权，提高教职工的责任感和责任意识。

        6 ．充分发挥每个教职工的能力和水平，依靠教职工组织开展各类活动，让教职工做活动的 组织者、参与者和评判者，调动广大教职工的积极性、创造性，立足本职，建功立业。 
        7．积极了解和关心教职工的思想、工作和生活，解决教职工的实际困难，化解教职工工作、生活中的矛盾，从全局上教育、向好处引导，维护学院的和谐发展。
        8．积极配合学院党委、行政加强教职工队伍建设，提高教职工队伍素质，带头维护大局，有利于团结、有利于凝聚人心的话多说，有利于学院发展、有利于教职工利益的事多做；组织教职工的政治思想、法律法规、业务理论的学习，开展多种形式的业余培训，不断提高教 职工的综合素质。
        9．根据国家有关规定和女教职工的身心发展规律，做好女教职工特殊保护和计划生育工作。
       10．争取学院的支持，依法收好、管好、用好工会经费，定期向会员公开经费收支情况，接受工会委员的审查监督。管理好工会财产。

第三章 工会自身建设

       1．工会要坚持党的领导，贯彻执行党委的大政方针和有关决议，定期向学院党委汇报工作， 反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
        2．学院党委讨论决定的有关工会的重大问题，学院工会组织要认真讨论，组织实施；教职工的呼声、工会工作的情况，在向学院党委报告的同时，一般应向学院工会报告。
        3．工会对学院的工作部署，应结合实际提出意见并向党委汇报，要在党委的监督领导下履行职责和义务。