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2020年齐齐哈尔市“名校优生”

2019-10-14

摘要:报考边远地区艰苦岗的可进一步放宽至齐齐哈尔籍的预科生、三批次录取的本科生、三校生对口升学的以及专科升本科毕业生、艺术专业生、体育专业生、艺术特长生、体育特长生。 定向培养、委托培养的应届本科生、研究生不列入选聘范围。 海外留学毕业生参照上述范…

       报考边远地区艰苦岗的可进一步放宽至齐齐哈尔籍的预科生、三批次录取的本科生、三校生对口升学的以及专科升本科毕业生、艺术专业生、体育专业生、艺术特长生、体育特长生。
       定向培养、委托培养的应届本科生、研究生不列入选聘范围。
       海外留学毕业生参照上述范围执行,须同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证。 
       黑龙江(齐齐哈尔)籍需满足下列条件之一:① 截至《选聘简章》发布时,本人、配偶或双方父母中有一人户口在黑龙江省(齐齐哈尔市)的毕业生;②生源地为黑龙江省(齐齐哈尔市)的毕业生。
       (二)选聘资格条件 
       1.此次选聘面向2020年毕业的全日制统招本科及以上学历应届毕业生。要求专业知识扎实,学习成绩良好,能如期毕业并取得相应学历、学位证书。
       2.具有较高的思想政治素质和良好的道德品行,服从组织分配,自愿服务基层。 中共党员(含预备党员)和具有学生干部任职经历的优先。
       3.有较强的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。 
       4.身心健康,具备正常履行职责的身心条件。 
除具备上述条件外,市直党政干部储备人选培养方向类不限专业,要求中共党员(含预备党员),且本科或研究生学习期间至少连续一年担任一定层级的学生干部(具体类别由各高校、科研院所根据实际情况认定)。县(市)区党政干部储备人选培养方向类原则上不限专业,还要符合下列四项条件之一:①中共党员(含预备党员);②在本科或研究生学习期间至少连续一年担任过一定层级的学生干部(具体类别由各高校、科研院所根据实际情况认定);③在本科或研究生学习期间获得校级以上奖励;④具有参军入伍经历。 专业技术人才培养方向类专业类别条件应符合设置要求。
       (三)以下人员不得报名 
       1.截至报名结束时,已被齐齐哈尔市及所属县(市)区国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的。 
       2.曾因违反校规校纪,受到处分处理的。 
       3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为的。
       4.构成回避关系的。
       5.不符合选聘岗位要求相关条件的。 
       6.法律、法规等规定不得聘用的。 
       7.其他不适宜聘用的。 
       四、选聘程序 
       (一)岗位查询。报名人员可于2019年10月10日21:00后,访问齐齐哈尔市政府网(http://www.qqhr.gov.cn)或齐齐哈尔人才网  (http://www.qqhercw.gov.cn)下载《岗位一览表》及相关附件进行查询,也可关注“齐聚英才”公众号获取最新选聘资讯。如需咨询有关事项,可按《2020年齐齐哈尔市“名校优生”校园选聘联系方式一览表》(附件4)与各级组织部门联系。
       (二)现场报名。报名人员可于2019年10月20日9:00—15:00期间前往东北农业大学教学楼现场报名,报名时须携带:①居民身份证、②学生证或在读证明、③加盖公章的《2020年齐齐哈尔市“名校优生”校园选聘推荐表》(附件5)、④中共党员证明材料、⑤由各高校、科研院所出具的学生干部证明材料、⑥奖励证明材料;符合放宽条件的报名人员还需提供黑龙江(齐齐哈尔)籍、一批次录取等相关证明材料。
报名人员只能选择一个部门(单位)中的一个岗位报名,提交的推荐表内容要求完整、真实、准确,提供虚假报名信息或重复报名的,一经查实,即取消报名资格。
       (三)资格审查。接收报名人员推荐材料后,分别由县、市组织部门进行资格审查,择优选择,电话通知进入面谈人选。资格审查将贯穿选聘工作全过程,一经发现填报资料不实或不符合条件的,取消其聘用资格。 
       (四)面谈。面谈由各级组织部门自行组织实施,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面谈时间地点由各级组织部门另行通知。
       (五)综合考察。各级组织部门根据面谈结果确定考察对象,组成考察组,对入围人选进行考察,深入了解人选的成长经历、德才素质、性格特点和学习表现等情况,确定拟聘用人选。构成回避关系的需提前说明。
       (六)签订三方协议。由各级组织部门与拟聘用人选签订《普通高等学校毕业生就业协议书》及《齐齐哈尔市“名校优生”诚信协议书》。签订三方协议后放弃资格的,将记入考生诚信档案。  
       (七)资格确认。按照管理权限,拟聘用人选须在2020年毕业后的规定时间内携带报到证、学历学位证书等材料到用人单位报到,由用人单位主管部门对档案及聘用资格进行确认。逾期无故不报到的,按自动放弃处理。
       (八)体检 。对资格确认合格的拟聘用人选组织体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》。体检不合格者不予聘用。 
       (九)公示。体检合格人员进行公示。公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按照有关规定办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消资格。
      (十)聘用。用人单位与拟聘用人选签订《齐齐哈尔市“名校优生”就业协议书》(附件6),明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。发放《齐齐哈尔市“名校优生”聘用通知书》,办理编制、工资、组织关系转接等手续。
      五、待遇及管理 
       (一)薪酬待遇
       凡被确定为我市“名校优生”引进人员的,安排财政全额预算拨款事业单位相应岗位,试用期一年。薪级工资试用期执行转正定级工资,津贴补贴按照国家及省市规定标准执行,同时享受事业单位其它相关待遇。用人单位为“名校优生”建立个人公积金账户后,即可申请公积金贷款,不受公积金账户缴存余额限制,贷款额度最高为100万元。符合条件的,可按相关规定申请入住人才公寓。 
       (二)考核管理
       “名校优生”除参加正常考核外,按照管理权限,每年组织一次专门考核,并将考核结果作为干部培养和使用的重要依据;对表现突出的,优先重点培养和提拔使用;提出入党申请的,可作为重点培养对象实行发展党员计划倾斜政策。对试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员,解除协议。 
       (三)培养使用
选聘为我市“名校优生”的毕业生,符合市级优秀专业技术人才条件的,优先评聘本专业技术职务,不受本单位专业技术岗位结构比例限制。在我市所属事业单位工作的博士、硕士研究生,从事本专业技术工作达到规定年限,经用人单位考核合格的,初次聘任相应专业技术职务可不受本单位岗位结构比例限制。党政干部储备人选培养方向类的“名校优生”在试用期内,市县两级组织部门负责统一管理,按照工作需要统一安排岗位。试用期满后,组织部门根据个人表现及能力特长,二次分配到相关部门急需工作岗位,并对“名校优生”进行宏观管理,表现突出的及时或破格提拔,也可根据相关要求通过调任方式进入公务员队伍,并继续优先培养和提拔使用。


2020年齐齐哈尔市“名校优生”校园选聘简章.zip


                                                                                                                   中共齐齐哈尔市委组织部
                                                                                                                         2019年10月10日

 

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