新教师培训 |
2018年5月28日上午在综合楼302会议室,由我校人事处和教务处联合精心组织的2018年上半年新入职教师培训正式拉开帷幕。此次培训的目的是为了帮助新教师能够尽快熟悉工作环境,融入学校氛围,快速完成职业教师角色的转变,同时也让新教师进一步提升自己。 首先由人事处组织,罗丽院长对教师培训进行了详细安排。就《员工手册》和《教师45问》等内容进行了详细而生动的讲解。 在为期一个月的时间里,我们先后对《教师45问》做了通篇的解读;学习编制课程教学大纲和进度计划表等教学材料;学习编写6节课的教案;学习制作PPT;设计板书;学习制作两套标准试卷;学习编写实验报告;学习评卷;成果验收(试讲)等内容。在培训期间,罗丽院长和王秒副院长对新教师尽心尽责,细心的对教师上交的成果进行认真的点评。此次培训让新教师能够更快的了解我校的教学方式,并更好的展开有效教育。 2018年6月22日,教师培训已圆满落下帷幕,这是一场短暂却高效的培训,新教师们纷纷表示,通过这次培训对教师职业有了更加深刻的认识,并对齐齐哈尔理工职业学院的教育理念有了一定的了解,希望新教师能迅速进入教书育人的角色,在实际工作中能及时配合并出色完成学校各部门所部署的工作,为我校教学发展增添新动力,贡献新力量。 |