为帮助新教师快速适应教学岗位，规范教学行为，提升教学业务能力，夯实教育教学工作基础，2月26日上午，教务科研处在行政楼302会议室组织开展了为期一上午的新教师系统培训，全体新教师参加培训。

培训伊始，教务处长宋琪围绕师德师风建设和教学工作总体要求开展培训。结合教育教学相关规章制度，明确了新教师在师德修养、职业操守方面的核心要求，强调“学高为师、身正为范”的职业准则，要求新教师坚守教育初心、恪守职业底线。同时，对学院教学工作总体布局、教学质量管控标准等内容进行讲解，为新教师树立正确教育理念、规范履职指明方向。

随后，教务处副处长沈雪梅就新教师日常教学基本要求进行详细讲解。她从备课、授课、作业批改、课后辅导等教学全流程，逐一明确各环节具体标准和操作规范，强调备课要研读教材、把握学情，授课要注重方法、管控秩序，并细致解读了作业布置与批改、课后辅导的关键细节，帮助新教师快速掌握日常教学要点、熟悉工作流程。

接着，教务处科员康梓楠针对考务工作开展专项培训，全面覆盖考务各环节。他介绍了考务系统操作流程，重点讲解试卷领取、保管、分发及监考职责等规范要求，明确考试违纪违规行为的认定与处理办法，让新教师清晰掌握考务流程和标准，为今后规范参与考务工作、维护考试公平奠定基础。

最后，教务处科员卢海莹开展教学相关设施使用培训，重点讲解教务系统、机房设备、公共教室的使用与管理。她演示了教务系统选课、成绩录入等核心功能的操作方法，说明常见问题及解决办法；讲解机房设备规范使用和简单故障排查，明确公共教室使用申请流程及安全注意事项，确保新教师能熟练运用教学设施保障教学顺利开展。

此次系统培训内容全面、重点突出，贴合新教师岗位实际需求，有效解决了新教师在履职初期可能遇到的困惑。培训的顺利开展，不仅帮助新教师快速掌握了教学、考务等相关工作技能，规范了教学行为，更助力新教师尽快融入教育教学团队，为学院教育教学质量的稳步提升注入了新的活力。